Comment nous recrutons?
Notre processus de recrutement....
1. Dépôt de votre candidature
2. Présélection: Votre candidature sera étudiée par les ressources humaines. Vous obtiendrez une réponse sous environ deux semaines.
Si vous êtes présélectionné, votre CV sera transmis à l’opérationnel manager.
3. Entretien opérationnel: Si vous êtes sélectionné, vous serez invité à un entretien opérationnel avec un manager.
4. Candidature retenue
Qui recrutons nous?
Les éléments d’Algérie Audit Sécurité Sûreté sont des professionnels issus du terrain. Ils bénéficient du savoir-faire et de l’expertise pour y avoir occupé des fonctions opérationnelles. Ils profitent de cette proximité pour intégrer, en permanence, dans les programmes de formation toutes les évolutions liées au secteur d’activité de la sécurité.
Carrière chez AASS
Si nous nous attachons à recruter des talents variés, nous nous efforçons également de les accompagner tout au long de leur carrière.
Une politique RH impliquante et volontariste
Nos valeurs et notre culture d’entreprise ne pourraient exister sans ces hommes et ces femmes qui œuvrent tous les jours pour renforcer notre professionnalisme et notre qualité de service. Ceci explique en grande partie l’accent mis par notre établissement sur le recrutement de compétences variées et sur la formation interne.
En ce sens, nous nous appuyons sur un dispositif de développement de carrière des collaborateurs et collaboratrices très poussé, à l'image de l'ambition et des exigences du Groupe AASS.